2019年7月8日 / 最終更新日 : 2019年12月10日管理者遠藤ブログ

また入管問題；「高度人材」に該当する大学

優秀な働き手となる外国人を積極的に受け入れるために、「高度人材」としてポイント制の仕組みを作り、出入国管理上優遇措置を講じる制度が作られています。外国籍の学生が日本の一定レベルの大学を卒業して、日本の企業に就職する際に […]

2019年7月4日 / 最終更新日 : 2019年12月10日管理者遠藤ブログ

外国人受け入れを支援する機関（介護分野）

今回の大量の外国人労働者の受入れのための「特定技能」の制度が始まる前に「介護分野」では、外国人の受入れが始まっていました。それとの整合を図りつつ、制度の整備が行われているものと思われます。それらを「外国人受け入れを支援 […]

2019年7月3日 / 最終更新日 : 2019年12月10日管理者遠藤ブログ

外国人材の受入れについて、勝手な解釈に陥らないために、あらためて、昨年12月25日の閣議決定の内容をみておきたいと思います。ここでは、次の二つのことに政策の方向性が示されています。 ①外国人材の適正・円滑な受入れの促進 […]

2019年7月2日 / 最終更新日 : 2019年12月10日管理者遠藤ブログ

永住申請の際の提出資料が変更になったことが話題になっています。税金などの公的義務の履行に関して、従来は3年分の支払い証明だったものが「5年分」に増えたことです。今、申請中のものは追加で資料の提出を求められるのか、とか、 […]

2019年7月1日 / 最終更新日 : 2019年12月10日管理者遠藤ブログ

この度改正された、在留資格「特定技能」によって、５年間で３４万５千人の外国人労働者を受け入れる体制が急ピッチで進められています。入国管理局改め「出入国在留管理庁」のホームページには、これを支援するために新たに設けられた […]