2019年6月30日 / 最終更新日 : 2019年12月10日 管理者遠藤 ブログ 入管問題とは（その７） 様々な業種の人材不足を補うために、特定技能という制度を設けて、5年間で34万5千人の外国人労働者を受け入れる計画が進行しています。 ところで、福島の事故以降、作業がこれからも続く、東電の福島第一原発関連の作業に関して、外 […]
2019年6月30日 / 最終更新日 : 2019年12月10日 管理者遠藤 ブログ 入管問題とは（その６） 入管法が改正になったことは新聞やテレビのニュースで報道されておりますので、多くの方がご存知だと思います。 目玉は、「特定技能」（１号、２号）の制度導入です。 「特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を […]
2019年6月30日 / 最終更新日 : 2019年12月10日 管理者遠藤 ブログ 入管問題とは（その５） ところで、改正入管法で導入された「特定技能１号」に求められる「日本語能力試験 N4」とは、どういうレベルなのでしょうか。 「日本語能力試験は、公益財団法人日本国際教育支援協会と独立行政法人国際交流基金が主催の、日本語を母 […]
2019年6月30日 / 最終更新日 : 2019年12月10日 管理者遠藤 ブログ 入管問題とは（その4） さて、あらためて、改正前法律に基づく、在留者の現状内訳をみてみましょう。 そのようなデータは厚生労働省のホームページにあります。 「日本で就労する外国人のカテゴリー(総数 約146.0万人の内訳)」 https://ww […]
2019年6月30日 / 最終更新日 : 2019年12月10日 管理者遠藤 ブログ 入管問題とは（その３） 国際手続きのややこしさは、社会環境の変化に伴い、法制度がこまめに変化することに一因があるように思います。それに伴い、用語もいろいろ登場します。 深刻な人手不足に対応するために、2019年4月から、14業種に「特定技能1号 […]
2019年6月30日 / 最終更新日 : 2019年12月9日 管理者遠藤 ブログ 入管問題とは（その２） 「高度人材」というと、芸術的な領域だとか、通常の技能の基準では測れないような素晴らしい技術や文化の持ち主なのではないか、と考えがちです。 それが、平成27年の時点で次のような「ポイント制」によって、「高度人材」に該当す […]
2019年6月14日 / 最終更新日 : 2019年12月9日 管理者遠藤 ブログ 入管問題とは（その１） 我が国を訪れる外国人は増加を続けている、というのは繁華街でみかける外人が数年前と比較して実感できるものです。それへの対処として、「厳格な出入国管理と円滑な入国審査を高度な次元で両立し、特に、増加する外国人に対する在留管理 […]
2019年5月4日 / 最終更新日 : 2019年12月9日 管理者海口 ブログ これからの建設業(2) これからの建設業として、「 建設産業政策2017+10 ～若い人たちに明日の建設産業を語ろう～」 を紹介しました。 建設業をとりまく「背景」がよく分析されています。 ※箇条書きの使い方 WPの編集ボタンが便利 元原稿の頭 […]
2019年5月7日 / 最終更新日 : 2019年12月26日 管理者遠藤 ブログ 廃止措置を視野においたとき・・ 建設業そのものは、平成２３年の東日本大震災あたりで落ち込んだデータになっていますが、その後の震災復興、さらには、東京オリンピックを目指したインフラ整備により上昇傾向になっています。 一方、人材の点ではどうでしょう。このデ […]
2019年5月3日 / 最終更新日 : 2019年12月9日 管理者海口 ブログ これからの建設業(1) 何回かにわたって、「これからの建設業」について解説したいと思います。 というのも、建設業法の手続き、たとえば、「建設業許可の種類と区分」や「建設業許可の要件、資格」などについては、教科書や解説書に詳しく説明がされているの […]
